Peintre Industriel Poudre H/F Ras 1320
- Noé - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, spécialiste du traitement de surface, nous recherchons un Peintre industriel poudre (H/F), intervenant en environnement de production.
Au sein de l'atelier, vous assurez les opérations de mise en peinture sur pièces métalliques :
- Préparation des surfaces (dégraissage, sablage, masquage, accrochage)
- Application de peinture poudre (époxy, polyester) au pistolet électrostatique
- Réglage des équipements et contrôle des paramètres d'application
- Surveillance du processus de cuisson
- Contrôle qualité des pièces traitées (aspect, épaisseur, conformité)
- Respect des protocoles techniques, notamment liés aux procédés type thermolaquage / Chronolaque
Expérience confirmée en peinture industrielle poudre ou thermolaquage
Bonne maîtrise des techniques d'application et des équipements associés
Connaissance des exigences qualité en traitement de surface
Rigueur, précision et sens du détail
Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Organiser son espace et son poste de travail,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les supports à peindre pour assurer une bonne adhérence de la peinture
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NXKK
