Agent de Maintenance H/F CCAS
- Grenoble - 38
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Opérations de maintenance et de manutention :
- Exécuter des travaux d'entretien courant d'électricité et de plomberie ;
- Exécuter des travaux de peinture et de réfection des sols dans le cadre de la rénovation des logements ;
- Exécuter des travaux de menuiserie (réparation de portes, éléments de cuisine, plinthes, étagères,.) ;
- Aider au déménagement et aménagement des espaces individuels et collectifs.
Gestion et maintenance des locaux et matériels collectifs :
- Assurer la gestion, la maintenance et le stockage du matériel, du mobilier et des outils ;
- Assurer un suivi des interventions techniques externalisées réalisées par les prestataires en lien avec la Direction de l'Immobilier Municipal ;
- Assurer le suivi du parc de véhicule affecté aux 2 CHRS.
Commande et gestion des stocks :
- Inventorier le matériel disponible et assurer la rotation des stocks ;
- Prévoir et anticiper les commandes et les achats des 3 services en fonction des besoins pour les travaux ;
- Réceptionner, contrôler et valider les commandes en lien avec la Direction et le secrétariat.
Gestion des dispositifs d'accès et de sécurité :
- Assurer l'utilisation le fonctionnement des dispositifs SALTO pour l'accès aux structure ;
- Garantir le bon fonctionnement de la Vidéosurveillance à l'échelle du site.
Coordination et participation à la vie de la structure :
- Planifier et prioriser les tâches et travaux à effectuer avec la direction ;
- Participer aux réunions de vie des services et de coordination;
- Accompagnement d'une personne apprenante : aptitude à la posture de formateur.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NZGX
