Auxiliaire Petite Enfance en Micro-Crèche H/F Sarl les Chrysalides

  • Bègles - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sur la base d'un contrat de travail a duree indeterminee a temps plein, vous consacrez au minimum 36H par semaine au poste d'auxiliaire petite enfance.

1. Les missions educatives et pedagogiques
Vous agissez dans le cadre d'un projet pedagogique de la structure auquel vous adherez et en concertation avec la gestionnaire, la directrice, les auxiliaires de puériculture et le référent santé accueil inclusif.

Vos missions sont de :

Accueillir l'enfant et les parents :
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions à leur bien être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.

Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir :
- Assurer les soins d'hygiene et de confort a visee preventive et curative (adapter le protocole de change, realiser les lavages de nez...)
- Respecter et mettre en oeuvre les regles d'hygiene et de securite en lien avec la directrice (prises de repas...)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la sante et le developpement de l'enfant et en informer la directrice et l'equipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Informer l'equipe de regime alimentaire specifique
- Identifier les signes de mal-etre et en informer la directrice
- Assurer l'hygiene et l'entretien des espaces de vie et la desinfection du materiel

Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Collaborer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets.
- Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect.
- Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste.
- Apporter son assistance dans l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs.

Participation aux tâches courantes dans l'établissement s'apparentant à :
- Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et d'hygiène notamment en effectuant l'entretien des espaces de vie tout en gérant le stock des produits d'entretien.

Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil :
- Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil
- Prendre part aux réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus.
- Participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,...)
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

2. A propos du poste
Nous recherchons un ou une auxiliaire petite enfance pour rejoindre une toute nouvelle équipe et participer à l'ouverture d'une micro-crèche. Vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants dont vous aurez la charge. Il s'agit d'une structure qui accueillera 12 à 14 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

3.Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance et vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous acceptons aussi les candidatures sans expérience.
Le planning proposé est de 36H par semaine avec 6 semaines de congés annuels (1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps, 3 semaines l'été et 1 semaine en fin d'année).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/09/2026 - Réf : 214NWGF

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