Contrôleur de Gestion Portuaire & Grains H/F Natup
- Bois-Guillaume - 76
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Natup recrute au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Agricole basée au siège du Groupe NatUp à Bois-Guillaume, le Contrôleur de Gestion Portuaire et Grains a pour mission d'accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage financier de leurs activités.
Analyse & Tableaux de bord : Prévoir, contrôler et analyser les résultats (activité, marge brute). Réaliser les tableaux de bord, analyser les écarts (vs N-1 et objectifs) et échanger avec les opérationnels pour améliorer les outils.
Gestion du risque : Contrôler les engagements sur le marché céréalier (Netting, stress tests sur positions MATIF et physique) et diffuser les tableaux de bord de suivi du risque.
Reporting mensuel : Réaliser les reporting selon les normes/délais du Groupe, exploiter les données avec la comptabilité et contribuer à l'optimisation des clôtures (procédures, SI).
Budgets : Animer le processus budgétaire et élaborer les budgets avec les responsables opérationnels puis suivre leur réalisation.
Flux & Stocks : Organiser les inventaires avec l'exploitation, contrôler la cohérence des mouvements, valoriser les stocks et optimiser les processus.
Études : Réaliser des études économiques ponctuelles et accompagner les projets de développement.
Le profil recherché
Compréhension économique de l'entreprise (agrégats comptables, inventaires et valorisation des stocks, risques marchés, mécaniques de couvertures, ...).
Aisance et appétence en informatique, avec notamment une bonne connaissance des outils bureautiques type Excel et des outils de gestion de bases de données.
Infos complémentaires
Rigueur, curiosité, ouverture d'esprit et esprit d'équipe.
Permis B indispensable, Aucun agrément obligatoire requis.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Rémunération en fonction de l'expérience.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne, nous étudierons attentivement votre candidature.
-
Le service RH ou le manager vous appelle pour compléter votre demande.
-
Vous rencontrez le service RH ou le manager en entretien sur site.
-
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe.
-
Vous intégrez NatUp et démarrez l'aventure !
-
Natup en images
Publiée le 30/09/2026 - Réf : 4366795/30414221 CDGPG/76B
