Responsable Exploitation H/F Carrefour
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Responsable exploitation (F/H)
Lieu : BOURGES (18)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Vous êtes rigoureux, engagé et avez à coeur d'optimiser la logistique d'un entrepôt en flux tendu ? Vous piloterez l'activité et encadrerez vos équipes pour garantir l'approvisionnement de nos magasins.
Vos missions :
Pilotage de l'activité : Planifier les moyens humains et matériels selon les volumes à traiter.
Gestion des flux : Superviser réceptions, préparations et expéditions en flux tendu et mécanisé.
Qualité et sécurité : Garantir le respect des cahiers des charges et appliquer les règles de sécurité.
Management d'équipe : Développer les compétences et l'engagement de plus de 100 collaborateurs.
Votre profil :
Formation en logistique (un plus).
Expérience de 2 ans min. en logistique, gestion des flux et management transversal.
Outils maîtrisés : Infolog et SU.
Capacité de communication, de persuasion et sens de l'organisation.
Ce que nous offrons :
Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable soumise à objectifs.
Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass.
CSE attractif.
Plan de formation et perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Qui sommes-nous?
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Rue Joseph Aristide Auxenfans
18000 Bourges
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 01b28276-1f55-41cf-ac0f-cb236a8a7d96
