Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Contrôleur de Gestion - Chargé d'Administration des Ventes H/F Eiffage Construction

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets ambitieux et variés dans un environnement dynamique et convivial!

Pourquoi choisir Eiffage Construction?

Chez Eiffage Construction, nous combinons les atouts d'un grand groupe européen avec la chaleur et l'esprit d'une entreprise locale à taille humaine.

Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un.e contrôleur.euse de gestion et chargé.e d'administration des ventes.

Localisation géographique : Votre bureau sera basé à Angers ou à Nantes.

Type de contrat: CDI

Fourchette salariale(donnée à titre indicatif) : 35 K€ - 45 K€ brut annuel payé sur 13.3 mois en fonction de l'expérience, auquel s'ajoute un système de rémunération avantageux et participatif (Tickets restaurants, CE, primes de participation et intéressement, plan épargne entreprise).

Ce poste est régi par la convention collective nationale des ETAM ou des cadres du bâtiment.

VOS MISSIONS:

Directement rattaché.e à la Responsable Administrative et Financière, vous intégrez le pôle comptabilité/gestion d'Eiffage Construction Pays de Loire. Vos missions seront variées et s'articuleront autour de deux grands axes :

Le contrôle de gestionopérationnel :

  • Clôtures & reporting : participer activement aux arrêtés mensuels des comptes et élaborer les tableaux de bord de gestion (chiffre d'affaires, marge/résultat, prises de commandes).

  • Analyse de rentabilité : en collaboration avec les opérationnels, suivre les coûts réels par rapport aux prévisions budgétaires, analyser les écarts et suivre les plans d'action correctifs.

  • Budgets & prévisions : participer à l'élaboration des budgets annuels et garantir la fiabilité et l'objectivité des prévisions financières et budgétaires à terminaison des chantiers en collaboration directe avec les équipes projet.

  • Pilotage & méthodes : concevoir, mettre en place des indicateurs et procédures de suivi de l'activité chantier et veiller à leur application, veiller au respect des procédures de gestion du Groupe et contribuer à l'optimisation continue des outils et processus.

L'administration des ventes :

  • Facturation & suivi : piloter le processus complet de facturation clients, l'émission et la validation des appels de fonds / situations de travaux.
  • Gestion administrative sous-traitants : assurer le suivi administratif et financier lié aux sous-traitants en relation étroite avec les équipes chantiers.
  • Coordination & recouvrement : assurer l'interface entre les clients, les maîtres d'oeuvre et les services internes (travaux, comptabilité), et veiller au suivi des encaissements / relances clients.
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Le profil recherché

Votre profil

Ce que nous recherchons:

Vous êtes diplômé.e d'au moins un Bac +3 en finance, contrôle de gestion ou équivalent et vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du contrôle de gestion ? Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre adaptabilité, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un.e chargé.e de contrôle de gestion / chargé d'administration des ventes pour rejoindre notre équipe dynamique.

Une première expérience dans le secteur du BTP ou sur des contrats à long terme seront un atout supplémentaire.

Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Prêt(e) à relever le défi?

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise dynamique où votre talent sera reconnu et valorisé. Postulez dès maintenant et faites la différence !

Pour en savoir plus sur nous, consultez notre page ou notre .

Nous avons hâte de découvrir vos compétences et votre motivation.

A bientôt!

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : JR2026-5092

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