Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F Ehpad Residences les Hauts de Maine

  • Feneu - 49
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Nous recrutons un AGENT.E HOTELIER Temps plein dans le cadre du remplacement d'un congé maternité.

Poste à pourvoir dès que possible
Durée du contrat : 3 mois renouvelable sur poste permanent
Rémunération motivante : Prime Ségur
Roulement de planning : travaille 1 week-end sur 2

Horaires :
Matin
Soir
ou Coupé le week-end

Missions :
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Entretenir les locaux communs Consigner des données dans un registre
Règles d'hygiène et d'asepsie
Utilisation de matériel de nettoyage
Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte...) auprès des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Nettoyer le matériel et équipement

Moyen de déplacement individuel fortement conseillé (pas de transport en commun aux horaires du poste)

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NCHB

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