Directeur - Directrice Centre de Loisirs H/F France Travail
- Joncherey - 90
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le mercredi
Détail du poste
Dans le cadre d'un congé maternité du 15/01/2027 au 31/08/2027, vous assurerez la direction d'un centre de loisirs/péri scolaire.
Les principales missions seront notamment :
- Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil,
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation,
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique,
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Organiser les activités périscolaires et extrascolaires,
- Assurer les relations avec les familles, les enseignants et les partenaires,
- Participer à l'organisation des plannings et à la gestion quotidienne du centre,
- Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de l'accueil,
- Participer aux réunions et à la vie de l'association.
Vous travaillerez les lundi/mardi/jeudi et vendredi de la manière suivante : 7h00-8h30 - 11h-13h30 - 16h-18h30 (heures destinées à l'activité de direction à convenir hors période de périscolaire pendant et le mercredi de 7h à 13h ou de 13h à 18h.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développer un projet pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NMGC