Technicien de Maintenance Itinérant International H/F Talentpeople
- Saint-Léger-de-Linières - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B et anglais opérationnel requis pour les déplacements
Les missions du poste
Dans un contexte de croissance et pour renforcer son équipe technique la société recrute :
Un technicien itinérant international H/F
Sous la responsabilité du manager opérationnel, vous êtes le garant de l'image de l'entreprise.
A ce titre, vos principales missions sont :
Réaliser la maintenance préventive et curative des machines spéciales installées chez les clients
Garantir la satisfaction client, faire remonter les besoins terrain et intervenir dans le respect des normes de sécurité
Votre Profil
Formation : Bac +2/+3 en Maintenance, Électrotechnique ou Automatisme
Expérience : Une première expérience en maintenance sur des lignes de production, où dans l'environnement de la machine spéciale est indispensable.
Savoir être : Rigueur, réactivité, esprit d'analyse, bon relationnel client et goût pour le travail en équipe.
Langues & Mobilité : Permis B et anglais opérationnel requis pour les déplacements
Ce que l'entreprise propose
Équilibre et Rémunération :
Salaire attractif : A partir de 35K€ brut/an + Prime semestrielle + Primes de déplacement
Cadre de travail : CDI 37h/semaine avec compteur de récupération (heures de trajet payées, aucune avance de frais, un service logistique planifié vos trajets).
avantages autres : Participation aux bénéfices et majorations (dimanches/jours fériés), avantages CSE, mutuelle prise en charge à 75%...
Le profil recherché
Compétences: Automatisme,Electricité
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Talentpeople
Implantée en Maine-et-Loire (proche d'Angers), l'entreprise accompagnée par nos soins, conçoit et fabrique des équipements industriels sur mesure destinés à l'export.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NHGD
