Technicien - Technicienne d'Entretien et de Maintenance du Bâtime H/F I-One Technoprest & Sales
- Eaubonne - 95
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Notre societe dans le cadre d un contrat concernant la mise au norme de plusieurs batiments
recherche un technicien maintenance en batiment
Rôle et missions principales
l emploi consistera à la verification,mise au normes et installation du chauffage , de la ventilation,plomberie,sécurité incendie
Maintenance corrective : établir un diagnostic rapide en cas de dysfonctionnement et effectuer les réparations ou le remplacement des pièces défectueuses.
Sécurité et conformité : veiller au respect des normes de sécurité (notamment pour les ERP - Établissements Recevant du Public) et tester les dispositifs d'alarme ou de désenfumage
Profil et competence
- Polyvalence technique : compétences de base en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie et second oeuvre.
- Réactivité et rigueur : aptitude à gérer les urgences tout en respectant les consignes de sécurité.
- Formations : accessibles via des diplômes comme le Titre Professionnel Agent de Maintenance des Bâtiments, un CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments, ou un Bac pro spécialisé
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NMWT
