Chauffeur PL avec Bras de Grue Auxiliaire - Secteur Charpente H/F Interim N3
- Wissous - 91
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la charpente bois, un(e) Chauffeur(se) PL Grue Auxiliaire.
Vos missions:
Rattaché(e) au chef de chantier et en étroite collaboration avec l'équipe de charpentiers, vos missions principales seront :
Transporter les éléments de charpente (poutres, fermettes, lamellé-collé) depuis le dépôt jusqu'aux différents chantiers franciliens.
Assurer le levage et la manutention des structures en hauteur à l'aide du bras de grue auxiliaire avec une grande précision.
Réaliser l'élingage et la sécurisation des charges avant chaque manoeuvre.
Garantir la sécurité sur le chantier lors des phases de déchargement (balisage, respect des distances de sécurité).
Entretenir le véhicule et veiller au bon état du matériel de levage.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour.
Vous possédez obligatoirement le CACES R490 (Grue auxiliaire) avec une maîtrise confirmée de la télécommande.
Une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment (charpente, levage ou gros oeuvre) est fortement souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre sensibilité aux règles de sécurité.
L'habitude de la conduite et du stationnement en milieu urbain dense (Paris intra-muros) est un vrai plus.
OBLIGATOIRE: Visite médicale à jour
Mission pour un remplacement d'un salarié (1 semaine)
Le profil recherché
Compétences: Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NGWY
