Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F Albiserv
- Petit-Bourg - 971
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Le salarié est engagé pour exercer les fonctions d'Employé Polyvalent de libre-service.
Il exerce ses fonctions sous les ordres de la direction, doit se conformer au règlement et rendre compte de sa mission.
Il aura principalement à effectuer les tâches suivantes :
- assurer la mise en rayon des produits;
- assurer le transport des marchandises du stock aux rayons du magasin en respectant la sécurité et la bonne circulation des clients pour qu'ils puissent accéder produits;
- réceptionner et contrôler les marchandises;
- vérifier les dates de péremption, retirer des rayons les produits ou abimés et effectuer le comptage;
- assurer l'entretien et le nettoyage des étagères, respecter les consignes d'emplacement des produits;
- vérifier l'étiquetage des produits;
- rangement de la réserve;
- effectuer le réassort de la chambre froide positive et négative;
- renseigner les clients et prendre en compte les remarques et faire remonter les informations;
- orienter les clients dans le magasin.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supérettes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NRYL
