Maîtresse de Maison H/F Apeaj Siege Social
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le poste est à pourvoir au sein du DITEP, qui recherche un(e) maître(sse) de maison pour sa structure d'hébergement qui reçoit des jeunes de 7 à 14 ans.
Au sein de l'internat, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.
LES MISSIONS :
- Contribuer à la qualité d'accueil et de vie des jeunes en lien avec l'équipe éducative ;
- Participer, en lien avec les éducateurs et les services généraux, à l'entretien et à l'aménagement des lieux de vie ;
- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux ;
- Veiller à l'hygiène alimentaire et la confection des repas, dans le respect des normes HACCP;
- Gérer un budget éducatif ;
- Participer à la réalisation des transports des jeunes.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires.
LES COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI PROPOSE :
- Avoir connaissance des règles, des protocoles et des consignes au niveau de l'hygiène, de sécurité et
alimentaire (HACCP notamment);
- Avoir connaissance des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.
- Veiller au respect des droits et devoirs de la personne ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Réaliser les achats alimentaires et la composition des menus ;
- Repérer et évaluer les besoins des jeunes ;
- Etre rigoureux et avoir le sens de l'organisation ;
- Avoir le sens de l'écoute ;
QUALIFICATION ET EXPERIENCE :
- Diplôme requis : certification Maître de maison (niveau certification 3) ;
- Expérience dans le secteur médico-social souhaitée ;
- Etre titulaire du Permis B.
LIEU D'EXERCICE DE L'ACTIVITECONDITION D'EXERCICE DU POSTE:
- lieu d'intervention 17 Chemin de la glacière - 31200 TOULOUSE
- Poste à pourvoir en CDI à temps plein
- Congés à chaque période de vacance scolaire
- Grille salariale CCN66 avec reprise possible de l'expérience
- Majoration familiale
Le profil recherché
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Apeaj Siege Social
L'APEAJ compte deux établissements, l'IME Arc-en-Ciel et le DITEP Le Home/Louis Bivès.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MQDC
