Monteur Chauffage H/F Chauffage Servic Maintenance & Entretien
- Famars - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements quotidiens sur chantier sur la métropole Lilloise
Détail du poste
Chauffage Services renforce ses équipes et recherche un Technicien travaux (H/F) !
Vos missions : vous vous déplacez chez les clients afin d'effectuer le démontage des éléments sanitaires.
Vous remplacez et posez les nouveaux éléments (douches PMR, WC, lavabos, baignoires...)
Vous réalisez les travaux de raccordement des éléments sanitaires et appareil de chauffage (soudure simple, modification de tuyauterie)
Profil recherché :
Formation : CAP installateur thermique et sanitaire ou équivalent.
Savoir-être : Dynamique, rigoureux, autonome
Expérience : Vous disposez d'un bon état d'esprit, avez envie de vous investir et disposez d'une expérience préalable dans un rôle similaire exigée.
Déplacements quotidiens sur chantier sur la métropole Lilloise.
Ce que nous offrons :
Ambiance de travail conviviale
Paniers repas (14€ par jour de travail)
Véhicule de service
Prime vacances
Mutuelle attractive
Prime d'assiduité
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NHXZ
