À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
Au sein d'une équipe projet, vous participez à la conception, au développement et à l'amélioration des systèmes automatisés de nos clients.
Études et conception :
- Analyser les besoins techniques et les spécifications fonctionnelles.
- Définir l'architecture des systèmes d'automatisation et sélectionner les équipements adaptés (API, variateurs, capteurs, actionneurs).
- Participer à la rédaction de la documentation technique.
Développement et programmation :
- Concevoir et développer les programmes d'automatisme sur différents environnements industriels.
- Réaliser les tests unitaires et les validations fonctionnelles.
- Assurer le suivi des évolutions et des optimisations des programmes existants.
Mise en service et accompagnement :
- Participer aux phases de FAT/SAT et aux essais sur site.
- Effectuer les mises en service des installations chez les clients.
- Accompagner les équipes de production lors du démarrage des équipements.
Support technique et amélioration continue :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives.
- Contribuer à l'amélioration des performances des installations.
- Participer aux démarches de fiabilisation et d'optimisation des process industriels.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac +5 en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique.
- Première expérience réussie (stage, alternance ou CDI) en automatisme industriel.
- Connaissance d'au moins un environnement d'automates : Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff ou équivalent.
- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de la documentation technique.
- Un niveau d'anglais technique est apprécié.
Vos atouts :
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Capacité à évoluer dans des environnements industriels variés.
- Sens du service client et force de proposition.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : a0wa2000000tuXp
