CNP ASSURANCES emploi
CNP ASSURANCES recrutement

CDD - Conseiller Prestations Beneficiaires H/F CNP ASSURANCES

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDD
  • 18 mois
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de la direction des biens et des personnes Europe et au sein du service Analyse médicale Crédit Agricole et Banques Populaires, vous assurerez les missions suivantes :

- Accueillir, informer, conseiller et assister les clients dans le traitement de leurs demandes tout en respectant la confidentialité des données sensibles
- Assurer l'accueil téléphonique des assurés et des partenaires et le traitement des appels spécifiques et/ou complexes concernant les contrats d'assurance Emprunteurs
- Etudier les demandes et procéder au rappel des assurés et/ou des partenaires dans le respect de la confidentialité des données sensibles
- Répondre aux demandes d'information des assurés et partenaires relatives à la déclaration de sinistre, à l'état d'avancement du dossier, et/ou des processus de gestion
- Informer les équipes en charge de l'étude médicale des dossiers sur les dossiers à risque.
- Réaliser des traitements administratifs (changement d'adresse, d'état civil, réédition de courrier...) et certains actes de gestion.
- Réaliser le suivi d'activité en renseignant la typologie des appels entrants par portefeuille

Le profil recherché

Voici les compétences attendues pour ce poste :

Vous savez vous exprimer à l'oral. Vous avez un sens client très développé. Vous êtes à l'écoute des demandes des assurés et savez faire preuve d'empathie. Vous avez un sens relationnel très élevé et la capacité à prendre en charge des appels complexes avec des situations de vie compliquée.

Vous savez prendre des initiatives dans le respect des règles de l'entreprise.

Une expérience sur le périmètre emprunteur serait un réel plus ou dans le domaine de l'assurance de personnes.

Les avantages

  • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
  • Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
  • Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
  • Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
  • CET : Compte Epargne Temps
  • Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
  • CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
  • Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
  • Participation et Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange

  • Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2

  • Entretien RH avec un HRBP

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4 Promenade Coeur de Ville

92130 Issy-les-Moulineaux

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 26C0003-7287

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