Agente ou Agent de Manoeuvre Logistique Ter Orléans H/F SNCF Voyageurs
- Orléans - 45
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacements fréquents au milieu des voies
Les missions du poste
Vous travaillez au sein du technicentre Centre-Val-de-Loire sur le site d'Orléans.
L'agent de manoeuvre Logistique, se présente au Gestionnaire Opérationnel de Site (GEOPS) à chaque prise de service et prend connaissance des conditions de circulations (travaux,...) sur le site.
Vos missions principales :
Annonce chaque manoeuvre au COM et respecte les règles de communication.
Réalise les déplacements des engins sur le site.
Remplit les réservoirs de combustibles, complète les sablières, huile et liquide de refroidissement.
Participe à la mise en place et à la sortie des engins pour la maintenance.
Réalise les mises en UM
Réalise les mises en véhicule
Réalise les essais de frein
Réalise le relevé des bandes graphiques et des enregistrements ATESS
Participe au nettoyage et graissage des aiguilles // Protection des graisseurs
Monte, démonte et range l'attelage de secours (si nécessaire).
Participe au déploiement de la démarche d'amélioration continue de l'établissement.
Prend connaissance des différentes notes de service, REX, AT et autres document mis à sa disposition dans le classeur présent à la feuille.
Participe aux points 5'
A connaissance des risques liés à son poste de travail, applique les règles de sécurité et porte les «E.P.I. »
Remonte les incidents, accidents, anomalies et toutes informations utiles à son Dirigent de proximité (DPX) ou au GEOPS
Horaires :
Travail en horaires décalés 3x8 (matinée, soirée, nuit) incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Contexte :
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance, généralement à L'EXTÉRIEUR, seul, en binôme et en co-activité avec d'autres collaborateurs. Les déplacements au milieu des voies sont fréquents.
Vos interventions peuvent nécessiter des montées et descentes d'engins, des torsions du buste, du travail accroupi / à genoux et du port de charges (20 kg).
Le port des EPI est obligatoire.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum du Diplôme National du Brevet (DNB) (Obligatoire pour la manoeuvre
des trains afin d'obtenir de la licence européenne de conduite )
ou d'un diplôme de CAP/BEP (Transport et Logistique, Maintenance, Electricité ou Mécanique)
à niveau Bac toutes spécialités.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces
métiers :
Compétences majeures
Règlementation SEF
Règlementation SST
Utiliser des installations de sécurité
Compétences mineures
Analyse
Animation d'un réseau
Orientation clients
Rigueur
Traitement de données
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des
personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative :
Rétribution et avantages :
À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables,
sera comprise entre 24 500 EUR et 25 800 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre
expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi -gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération , .
Les avantages
- Des primes annuelles
- Une épargne avantageuse
- Des avantages sociaux (Mutuelle, Prévoyance)
- Des avantages spécifiques (Facilité de circulation dans les trains)
- Offre logement, Comité social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature en ligne sur nos offres sur notre site internet
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Sélection des candidatures
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Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo
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Evaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone
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Evaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers
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Intégration de l'entreprise
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SNCF Voyageurs en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2026-018758
