Formateur H/F E.Leclerc
- Tilloy-lès-Mofflaines - 62
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- de très nombreux déplacements sur les Hauts-De-France
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, dans une démarche QUALIOPI le/la formateur(trice) est responsable de l'organisation et de l'animation des formations au sein de la SCAPARTOIS et/ou des clients magasins E.Leclerc, principalement sur le logiciel de gestion commerciale (ABACO).
Activités :
Organiser des formations techniques au sein de la SCAPARTOIS et/ou des clients
Animer des formations sous différentes formes (services, formation à distance, tutorat ...)
Evaluer les compétences et les savoir-faire acquis par les participants
Mettre en oeuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptées aux publics concernés
Rédiger des procédures d'utilisation,
Elaborer des programmes de formations, des supports de cours, des guides d'animation
Contribuer au bon fonctionnement du service administratif en communiquant dans les délais impartis les informations et documents nécessaires au suivi de l'action
Tenir à jour le planning de formation
Mettre en oeuvre des actions liées à la démarche qualité et la recherche de solutions (certification QUALIOPI)
Prendre en compte la hot line applicatif pour les clients.
A noter que de très nombreux déplacements sur les Hauts-De-France sont nécessaires afin d'assurer cette mission, le/la formateur(trice) étant principalement en relation avec les clients magasins E.Leclerc.
Le profil recherché
Rigueur et méthode, capacité de communication, avoir le souci du respect des délais, capacité d'adaptation, et autonomie sont des qualités attendues pour ce poste.
Une formation minimale de Niveau III (Bac +2) est exigée et/ou une expérience significative dans le domaine de la formation et de l'accompagnement. Une parfaite maîtrise des outils de la suite Google (Sheets, Drive, Gmail, etc.) est attendue ainsi qu'une appétence pour la transmission de la maitrise d'un logiciel commmercial.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : Form_0926CDI
