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GEODIS recrutement

Juriste Confirmé Droit des Transports H/F GEODIS

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Juridique EUROPEAN ROAD NETWORK et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous interviendrez sur des problématiques juridiques variées en soutien des activités opérationnelles et stratégiques de la ligne de métier à travers plusieurs pays européens.
Le poste requiert une forte capacité de rédaction et de négociation contractuelle, un excellent sens de l'analyse des risques ainsi qu'une approche pragmatique et orientée solutions dans un environnement international exigeant.

Principales responsabilités:

* Fournir un support juridique et stratégique aux équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support sur l'ensemble des problématiques liées au droit du transport, à la logistique, au commerce international et, plus généralement, au droit des affaires ;
* Rédiger, analyser, négocier et sécuriser une large variété de contrats commerciaux et documents associés, notamment contrats de transport, prestations logistiques, contrats de sous-traitance, location de véhicules avec chauffeur, appels d'offres, NDA, LOI, cahiers des charges, conditions générales de vente et d'achat, en français et en anglais ;
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et l'évaluation des risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques et orientées business adaptées aux enjeux opérationnels ;
* Conseiller et assister en toute autonomie le pôle achat sous-traitance EUROPEAN ROAD NETWORK sur des problématiques juridiques dans le cadre de la règlementation applicable.
* Participer à la structuration, à l'harmonisation et à la mise à jour des modèles contractuels, procédures et bonnes pratiques juridiques afin de sécuriser les opérations et d'améliorer l'efficacité des processus ;
* Réaliser des audits juridiques sur les sites d'exploitation et animer des formations principalement sur la réglementation transport et logistique (paquet mobilité, cabotage, détachement, sous-traitance, conformité réglementaire, contrats commerciaux, etc.) ;
* Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les équipes opérationnelles, les assureurs, huissiers, avocats et conseils ;
* Assurer une veille juridique et réglementaire relative aux évolutions impactant les activités transport et logistique et diffuser les informations pertinentes auprès des équipes concernées ;
* Participer ponctuellement à des projets transverses et stratégiques du Groupe, en lien avec les activités commerciales et opérationnelles.

Le profil recherché

Master 2 (Bac +5) en Droit (droit des transports, droit des affaires ou droit international) ;
Minimum 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ;
Une expérience dans les secteurs du transport et de la logistique est un atout apprécié ;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral et la connaissance d'autres langues dans un contexte européen serait un plus.

Nous recherchons un profil démontrant :

* Une solide capacitée d'analyse et de rédaction juridique ;
* Une forte orientation business et opérationnelle ;
* Une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement international dynamique ;
* D'excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication ;
* Un état d'esprit collaboratif, rigoureux et proactif.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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26 Quai Charles Pasqua

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2026-18231_1790685120

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