Sadec Akelys emploi
Sadec Akelys recrutement

Chef de Missions Comptables H/F Sadec Akelys

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoindre notre bureau de Troyes, c'est intégrer une équipe de 60 collaborateurs engagés, dans une ambiance de travail collaborative, propice à la performance et à l'épanouissement professionnel.
Sous la supervision de l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie dans votre rôle de Chef de mission, avec rigueur et sens des responsabilités, pour accompagner et piloter un portefeuille clients :
* Piloter les dossiers clients en organisant les missions, planifiant les travaux et assurant un reporting régulier,
* Encadrer l'équipe en supervisant la production comptable, en contrôlant la qualité des données et en intervenant sur la tenue ou la révision,
* Fiabiliser les comptes annuels en validant bilans, indicateurs clés et recommandations de gestion,
* Cadrer la mission client en définissant les besoins et en apportant un conseil adapté,
* Accompagner les moments clés lors d'évènements sensibles comme un contrôle fiscal et contribuer aux événements internes destinés aux clients,
* Développer le portefeuille en construisant une stratégie commerciale, en détectant les opportunités et en activant le réseau.

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG,
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous savez piloter vos dossiers en toute autonomie, accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales, et encadrer une équipe au quotidien,
- Votre sens de l'analyse, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités feront de vous un interlocuteur clé au sein du cabinet.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La rémunération proposée :
Entre 40 et 45 K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.

Les avantages

  • Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur
  • Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
  • Une modulation du temps de travail sur l’année
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année
  • Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur
  • Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients
  • Des primes de cooptation
  • Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste
  • Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau

  • Un retour sur votre candidature à l’issue du processus

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6 Rue Général Sarrail

10000 Troyes

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : BEjyY9lRkaPdZl7o

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