Neuropsychologue H/F Cmpp L'horizon

  • Sainte-Suzanne - 974
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ?
Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire !

Nous recherchons un NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
CDD à pourvoir dès à présent pour une durée d'un an - Temps plein (1 ETP)
Basé dans l'Est de l'Île de La Réunion

Établissement : CMPP L'HORIZON - Sainte-Suzanne et Saint-Benoît
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP), établissement de seconde ligne, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans ayant des troubles du langage et des apprentissages scolaires et leur propose un accompagnement personnalisé (bilans et prise en soins).

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de neuropsychologues, de psychologues cliniciens, d'orthophonistes, de psychomotriciens, d'ergothérapeutes, d'une infirmière, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée, d'une coordinatrice du parcours de soins et de secrétaires médicales.

Missions principales :
En tant que neuropsychologue vous êtes chargé d'évaluer le fonctionnement cognitif des enfants à l'aide d'outils psychométriques, dont les évaluations cognitives brèves (BMTi, BMTa). Vous assurez les suivis thérapeutiques et rédigez les bilans initiaux, de suivi et de fin de prise en charge.

Vous participez activement à des groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels, au travail de réflexion et de synthèse autour des situations individuelles et aux réunions hebdomadaires d'équipe.

Vous participez aux coordinations cliniques avec le médecin coordonnateur et l'IDE. Vous réalisez des entretiens de préadmission si nécessaire.

En outre, vous jouez un rôle essentiel dans le travail en réseau avec les partenaires du CMPP, tout en maintenant une veille professionnelle pour rester informé des avancées dans votre domaine d'expertise.

Votre implication s'étend également à la réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel de la structure, en contribuant à son développement à travers des initiatives telles que l'élaboration de projets institutionnels, l'évaluation et la participation à des groupes de travail.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État de Psychologue spécialisé en Neuropsychologie exigé
- Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Aptitude à créer une relation de confiance
- Capacités rédactionnelles

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence NEUROPSY-CDD1-SEPT2026.

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214NBFL

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