Agent Technique Polyvalent H/F Mairie
- Callian - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
La Commune de CALLIAN, collectivité dynamique de moins de 5 000 habitants, recrute un agent technique polyvalent (H/F) au sein des Services Techniques.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Responsable des services, vous assurez l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales
- Assurer l'entretien général des bâtiments communaux et des espaces publics.
- Participer aux travaux de voirie et d'aménagement urbain.
- Effectuer des missions de maintenance préventive et curative.
- Réaliser des interventions diverses à la demande du responsable des services techniques.
Compétences recherchées
Technicien polyvalent, capable d'intervenir sur différents travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et des espaces publics.
Une connaissance des domaines suivants est appréciée :
- Techniques du bâtiment et du second oeuvre.
- Entretien des bâtiments et de la voirie.
- Techniques de signalisation.
- Utilisation des outillages et matériels professionnels et connaissance des équipements de protection associés.
- Techniques de taille, d'élagage et d'abattage des arbres.
- CACES et habilitation électrique requis.
- Permis B obligatoire.
- Un CAP dans le domaine de l'électricité, plomberie ou maçonnerie serait un atout.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MRLQ
