Charpentier Forum42600 H/F Forum de Recrutement
- Feurs - 42
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction ou la rénovation, vous participez à la fabrication, à l'assemblage et à la pose de structures porteuses. Vous intervenez sur des chantiers neufs ou en réhabilitation et travaillez en équipe dans le respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution.
Vos principales missions :
- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Préparer et organiser votre poste de travail.
- Réaliser l'assemblage d'éléments de charpente en atelier ou sur chantier.
- Effectuer le levage et la pose des structures.
- Installer les éléments de fixation et d'assemblage.
- Réaliser les ajustements nécessaires lors du montage.
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés.
- Utiliser les outils électroportatifs et équipements de chantier.
- Participer au rangement et au nettoyage du chantier.
- Respecter les règles de sécurité, notamment lors des travaux en hauteur.
Profitez du forum emploi forézien « Le bon tempo pour votre avenir ! » pour venir rencontrer ce recruteur à son stand.
RDV le jeudi 15 octobre de 9h à 13h au 14 avenue Charles de Gaulle espace Guy Poirieux 42600 MONTBRISON
Pensez à apporter plusieurs CV
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214GDPK
