Manager de Rayon Non Alimentaire - Hypermarché H/F Carrefour
- Pontault-Combault - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon Non Alimentaire (F/H)
Vous êtes organisé, communicant et avez à coeur de piloter la performance de vos rayons ? En tant que Manager de Rayon Non Alimentaire (F/H), vous êtes le garant de la dynamique commerciale et du management de votre équipe.
Vos missions :
Pilotage économique : Gérer le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance financière.
Dynamique commerciale : Insuffler une animation commerciale ambitieuse sur les secteurs Textile et Bazar.
Satisfaction client : Incarner les engagements de service et conseiller activement les clients.
Management d'équipe : Animer, planifier et accompagner au quotidien le travail de vos collaborateurs.
Votre profil :
Formation : Bac à Bac +3 en commerce ou management.
Savoir-faire : Gestion de centre de profit et animation d'équipe.
Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale et pilotage des KPI.
Savoir-être : Organisation et excellente communication.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Organisation du travail : 215 jours travaillés par an.
Entité : Hyper SAS.
Notre engagement :
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
Le Pavé de Pontault
77340 Pontault-Combault
Publiée le 29/09/2026 - Réf : c528d812-fc19-4323-aec5-0b43723a0c08
