Vendeur·se Fromagerie sur le Marché H/F La fromagerie de Sophie

  • Rabastens - 81
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • station debout sur les marchés

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Passionnée par mon métier de fromagère, je recherche une personne dynamique et souriante pour m'épauler sur le marché de Rabastens tous les samedis matin.
Vous intégrerez un étal convivial où la qualité des produits et le rapport humain sont au coeur de nos matinées.

Vos missions principales :
Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire.
Couper, peser et emballer les fromages.
Encaisser les ventes.
Participer au réapprovisionnement du stand et au maintien de la propreté de l'étal.

Prérequis indispensable : Un véritable penchant pour le fromage ! Impossible d'en faire la promotion sans aimer en déguster soi-même.

Une première expérience réussie en vente, commerce de bouche ou restauration est exigée.
Vous possédez impérativement le Permis B car vous serez amené(e) à travailler en autonomie

Savoir-être : Vous êtes ponctuel(le), dynamique, souriant(e) et vous avez un excellent relationnel.

Travailler en extérieur et la station debout sur les marchés vous conviennent.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - Expérience en relation client

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Retirer des produits non conformes,Développer et fidéliser la relation client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214LLNL

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