Aes H/F Association Jeunes Handicapes
- Muret - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- accompagnement 24h/24 et 365 jours par an
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) Educatif et Social pour un remplacement de 1 an en CDD temps partiel soit 17H30 hebdomadaires. Vous intègrerez notre équipe éducative sur le site de Muret.
Vos missions :
- Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne
- Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs
- Apporter un accompagnement et une aide concrète en établissant une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes
- Appréhender les besoins et les attentes des personnes afin de leur apporter une réponse adaptée
- Encourager et soutenir la communication pour une expression verbale ou non
- Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne
- Contribuer également à la prévention de rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités
Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Votre profil :
- Diplôme d'Etat AMP / AES exigé
- Expérience : En internat, dans les foyers d'hébergement pour adultes en situation de handicap, connaissance SAVS et SAMSAH
- Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire
- Compétences : analyse des situations, conception et mise en oeuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en oeuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle naturelle.
- Maîtrise informatique : utilisateur des outils bureautiques
- Permis B requis
Politique salariale & sociale :
- Annexe 3 - CCN du 15 mars 1966
- Reprise ancienneté selon expérience et critères conventionnels
- Prime dimanche et jour férié
- Prestations CSE
En vous remerciant pour votre attention.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MQYS
