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Chef de Projet Equipement de Tests H/F MBDA

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 10 à 15 ans
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Les missions du poste

Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Tests développe et réalise des systèmes de tests destinés aux produits de MBDA (calculateurs, missile, ...) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).
Dans un contexte de fort développement, nous recherchons de nombreux talents spécialisés en Gestion de projet électronique.
En tant que Chef de Projets, votre mission sera de piloter les développements des équipements de Tests et d'assurer l'interface technique externe.
Vous devrez notamment :
- Piloter des équipes de développement pluri-displinaires (conception électrique, mécanique, industrialisation) et des travaux sous-traités si nécessaire,
- Présenter pour l'acceptation les fournitures Clients,
- Reporter au Sector Lead et/ou Client.

- Elaborez le plan de management du projet (activités, process, qualité, coût, planning, jalons)
- Pilotez la définition des architectures systèmes en vous appuyant sur les experts techniques
- Coordonnez les équipes de développement pluri-disciplinaires et supervisez les travaux sous-traités si nécessaire
- Pilotez les activités de définition, d'intégration et de validation
- Animez les réunions d'avancement projet : gestion des points durs et des risques, des coûts et des délais
- Elaborez et présentez les reportings au management
- Assurez l'interface technique externe, arbitrez les choix techniques lors des revues de conception et présentez les produits pour acceptation client.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Pilotage d'équipes multidisciplinaires innovantes en électronique, multi-sites, inter-directions
- "Design Authority" pour les équipements électroniques sous votre responsabilité / Equipements de tests
- Point focal et forte interaction avec les équipes systèmes et Programme, les centres de production, le support clients, en interface avec les Clients Externes (domestiques et export).

Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Le profil recherché

- De formation supérieure Ingénieur dans le domaine de l'électronique et/ou du logiciel ou équivalent,
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 10 ans de développement en électronique ou logiciel ainsi qu'une expérience réussie en pilotage de projet.
- Vous connaissez les méthodes et outils de gestion de projet.
- Compte tenu de l'environnement de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.

Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
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Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

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Avenue d'Issoudun

18000 Bourges

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : R39318-2622129

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