Contrôleur de Projet Manager pour Operation & Cofex H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 10 à 15 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous rejoignez l'entité OPEX - Operational Excellence - au sein de l'entité Business Management en charge du pilotage de la performance des projets confiés à la Direction des Opérations et aux Centres d'Excellence : maitrise des coûts, délais, ressources, risques & opportunités et reporting.
Vous serez plongé au coeur d'une équipe multi disciplinaire et internationale et vous aurez à interagir avec de nombreuses parties prenantes. Vous êtes responsable d'une équipe de 20 Contrôleurs de Projet.
Des déplacements fréquents seront à prévoir : Region Centre & Angleterre.
Les activités / missions liées à cette fonction :
- Assurer le contrôle du projet en termes de plannings, coûts et analyse des ressources.
- Établir et analyser l'information nécessaire au contrôle du projet et la restituer au profit des Responsables Programmes, Directeurs d'entités et leurs équipes ainsi qu'aux Responsables de lots de travaux délégués concernés.
- Coordonner hiérarchiquement l'équipe de Contrôleurs de Projet OPERATIONS et CofEx -centres d'Excellences - Fédérés en garantissant l'application des processus et la fiabilité des données
Les principaux challenges du poste :
- Management de l'équipe Contrôle de Projet
Vous aurez à piloter hiérarchiquement l'équipe business de Contrôleurs de Projet OPERATIONS et CofEx - centres d'Excellences - Fédérés, assurer le recrutement, la montée en compétence, leur suivi managérial et assurer la mise en place des bonnes pratiques de management de projet dans l'ensemble des équipes Operations et CofEx Fédérés.
Vous contribuez aussi au développement du controle de projet avec nos équipes Anglaises en particulier en continuant le déploiement d'expatriés dans l'entité.
- Diriger et organiser l'équipe
- Veiller à une bonne adéquation entre les niveaux de compétences au sein de l'équipe et les besoins des projets
- Evaluer les performances individuelles, fixer les objectifs annuels, rémunération,
- Assurer le développement de l'équipe en identifiant les besoins en formation.
2. Pilotage des projets confiés à la Direction des Opérations et aux Centres d'Excellence
Vous devrez maintenir les relations essentielles avec les clients internes de l'entité et les autres interlocuteurs au sein de MBDA dans l'environnement international - principalement FR/UK.
- Mettre en place les projets (structuration WBS, rédaction des fiches de lots de travaux).
- Assurer la performance des projets en termes de planification, de tenue des délais et des coûts ainsi que la gestion des ressources.
- Effectuer la synthèse des jalons et des coûts par entité Métier et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
- Établir la synthèse des besoins en ressources et participer à l'analyse d'adéquation entre besoin et ressources disponibles.
3. Elaboration du plan de charge de OPERATION France
- Participer à l'établissement du scénario plan de charge.
- Consolider le strategic manning
4. Participation aux activités transverses :
Vous représenterez l'équipe au sein de la communauté Centrale de Gestion de Projet France - PMCC - avec le Group Head of Business OPERATIONS COFEX et Equipment Teams.
- Soutenir et faire la promotion des méthodes de gestion de projet de la société.
- Contribuer à définir et améliorer les bonnes pratiques en Management de Projet, à déployer et utiliser les outils de l'entreprise correspondants.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Environnement multiculturel et international
Le profil recherché
Vous avez une connaissance des processus et activités de management de projet et des outils de gestion de projet. Votre appétence technique vous permet de comprendre les enjeux d'un développement et vous permettent d'échanger avec les métiers. Il est attendu des notions de Finance associé à la conduite d'affaire.
Une bonne maitrise l'anglais est exigée.
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
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Publiée le 29/09/2026 - Réf : R39184-2622115