Iserba recrutement

Chef d'Equipe H/F Iserba

  • Bischheim - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

En tant que Chef d'Équipe H/F, vous piloterez une équipe de 3 à 5 techniciens spécialisés en MULTITECHNIQUE sur l'agence de Bischheim (67).

Vos responsabilités seront variées et incluront :

- Vous êtes sur le terrain et intervenez chez les locataires afin d'effectuer des dépannages et visite d'entretien des logements
- Gestion de la production : Suivi des interventions d'entretien et de dépannage, et organisation des réunions d'équipe pour atteindre les objectifs.
- Encadrement d'équipe : Formation, accompagnement et suivi de la qualité des interventions, avec une gestion proactive des éventuels conflits.
- Logistique et approvisionnement : Suivi des stocks, gestion des commandes de matériel et contrôle des livraisons.
- Relations client : Maintien d'une relation de proximité avec les gestionnaires et régisseurs, identification des opportunités de travaux supplémentaires et renforcement de la satisfaction des clients.

Le profil recherché

- Vous avez une expérience solide en tant que technicien en maintenance immobilière et en gestion d'équipe.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
- La relation client vous tient à coeur et vous savez instaurer un climat de confiance avec les partenaires et les usagers.

Si vous êtes prêt à relever ce défi dans une entreprise où la performance et l'épanouissement personnel sont encouragés, rejoignez-nous au Groupe ISERBA pour construire ensemble l'avenir de la maintenance immobilière !

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Infos complémentaires

package attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique par le service recrutement

  • Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1

  • Et potentiels tests techniques

  • Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 31071577 OF1357

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