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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Expert Wallix H/F SYD Digital Care

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Expert WALLIX H/F
📍 Lieu : Rennes (35)
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : Portage ou CDI
💸Rémunération : 40k-50k

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur public, opérant des services numériques critiques à l'échelle nationale et soumis à de fortes exigences de sécurité, de traçabilité et de conformité.

Au sein d'un environnement hautement sécurisé, tu interviens comme référent sur les sujets de gestion des accès à privilèges (PAM), de sécurisation des infrastructures et de gouvernance des accès. Tu participes aussi bien aux activités d'exploitation qu'aux projets d'évolution des plateformes de sécurité, tout en accompagnant les équipes techniques sur les bonnes pratiques cybersécurité.

Tu auras pour missions de :

  • Administrer et exploiter les solutions WALLIX Bastion (PAM).

  • Mettre en oeuvre et maintenir les matrices d'habilitation.

  • Assurer la création et la gestion des comptes à privilèges.

  • Intégrer de nouvelles cibles serveurs, équipements réseaux et applications.

  • Gérer les accès distants sécurisés et accompagner les équipes support N1, N2 et N3.

  • Analyser et traiter les incidents liés au bastion d'administration.

  • Réaliser les audits de conformité et les contrôles d'accès.

  • Participer aux projets d'évolution et aux montées de version WALLIX.

  • Assurer la gestion du cycle de vie des certificats numériques et des PKI.

  • Participer aux revues de sécurité, aux analyses de vulnérabilités et aux plans de remédiation.

  • Produire la documentation d'exploitation et contribuer aux instances techniques et de pilotage.

🧰 Stack technique :

PAM & Sécurité des accès : WALLIX Bastion (WAB), WALLIX Access Manager (WAM), PAM, MFA, SSO, gestion des habilitations.

Sécurité & PKI : PKI Microsoft, certificats SSL/TLS, chiffrement, gestion des vulnérabilités, hardening, audits de sécurité.

Protocoles & Réseaux : LDAP, Active Directory, SSH, RDP, HTTPS, TCP/IP, DNS, Firewall.

Systèmes & Virtualisation : Windows Server, Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu), VMware.

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

  • Tu disposes d'une expertise confirmée sur les solutions WALLIX Bastion et Access Manager.
  • Tu maîtrises les environnements PAM, MFA, SSO et la gestion des habilitations.
  • Tu possèdes de solides connaissances en cybersécurité, PKI et gestion des certificats.
  • Tu es à l'aise sur les environnements Windows, Linux et VMware.
  • Tu maîtrises les protocoles d'authentification et d'administration sécurisée.
  • Tu sais analyser les vulnérabilités et proposer des plans de remédiation adaptés.
  • Tu apprécies les environnements critiques et les sujets à forte composante sécurité.
  • Tu es autonome, rigoureux(se) et reconnu(e) pour tes capacités d'analyse et de communication.Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les avantages

  • Des tickets restaurants
  • Des chèques cadeaux
  • Une prime de participation
  • Une prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe

  • Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires

  • Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client

  • Rencontre physique ou visio avec le client.

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 7cr62c6vj2an5

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