Responsable Administratif et Financier H/F Roffini Marielle

Vous savez produire des comptes fiables et tenir des délais de clôture exigeants. Vous souhaitez élargir votre rôle au management et au pilotage de la performance ?

Notre client, groupe français spécialisé dans la distribution technique pour l'industrie, recrute son ou sa Responsable administratif et financier adjoint. Vous prendrez en main quatre sociétés représentant environ 30 M€ de chiffre d'affaires, dans une organisation à taille humaine et proche du terrain.

Votre mission

Votre priorité sera de sécuriser la production comptable et le reporting avec une équipe expérimentée, puis de développer des outils de gestion utiles à la direction et aux opérationnels. Les circuits de décision courts vous donneront une réelle latitude pour organiser l'activité et proposer des améliorations.

Vos responsabilités

- Superviser la comptabilité générale, clients et fournisseurs des différentes entités.
- Participer aux clôtures : provisions, FNP, CCA, immobilisations, stocks, cut-off, rapprochements intercompagnies et justification des comptes.
- Préparer et contrôler les déclarations fiscales et les éléments de la liasse, avec l'appui des spécialistes du groupe.
- Garantir les échéances : reporting mensuel à J+2, suivi de trésorerie et clôture annuelle.
- Préparer les interventions du commissaire aux comptes.
- Produire les tableaux de bord : chiffre d'affaires, marges, résultat courant, trésorerie, BFR, créances clients et stocks.
- Transformer les données de l'ERP en analyses exploitables par la direction et les responsables d'agence.
- Développer l'analyse des marges et le suivi des stocks dormants ou à rotation lente.
- Animer cinq collaborateurs, organiser les priorités, apporter un appui technique et accompagner leur progression.
- Participer à la formalisation des procédures, à la dématérialisation et au projet de facturation électronique.

Vos premiers mois

Vous commencerez par comprendre le fonctionnement des sociétés, créer une relation de confiance avec l'équipe et fiabiliser le reporting. Après six mois, vous devrez piloter les principales échéances avec autonomie et avoir engagé les premières améliorations du contrôle de gestion, notamment sur les marges et les stocks.

Ce que vous devez savoir

Vous n'arriverez pas sur une page blanche. L'équipe possède une forte connaissance historique de l'entreprise et certaines pratiques sont installées. Vous devrez faire évoluer les méthodes avec exigence, écoute et pédagogie.

Les délais de reporting sont courts. Le poste demande de savoir anticiper, arbitrer et intervenir personnellement lorsque nécessaire. Sur l'ERP M3 vous devrez exploiter efficacement les données disponibles.

Le contrôle de gestion reste à construire. Si vous aimez partir d'une matière existante pour créer des outils simples, concrets et réellement utilisés, vous disposerez ici d'un véritable terrain d'expression.

Le profil dans lequel vous pourriez vous reconnaître

Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, de niveau Bac +2 à Bac +5.

Vous avez acquis une expérience significative en comptabilité générale dans un environnement multi-sociétés, multi-sites ou organisé en centres de profit.

Vous maîtrisez les opérations de clôture et savez préparer un bilan, justifier les comptes et produire un reporting dans des délais courts.

Vous avez déjà animé, coordonné ou managé une équipe comptable. Vous savez apporter un cadre clair, faire progresser des collaborateurs expérimentés et traiter les désaccords avec tact.

Vous êtes à l'aise avec Excel, notamment avec les tableaux croisés dynamiques. La connaissance de M3 ou de Power BI sera appréciée, mais elle n'est pas indispensable.

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

- tenir personnellement les engagements pris ;
- expliquer une décision ou une nouvelle méthode ;
- conjuguer exigence technique et qualité relationnelle ;
- travailler avec des interlocuteurs opérationnels ;
- transformer des données comptables en analyses utiles ;
- proposer des améliorations pragmatiques.

Votre crédibilité reposera sur votre maîtrise technique. Votre réussite dans la durée dépendra de votre capacité à créer de la confiance et à accompagner le changement.

MRECRUT' Cabinet de recrutement fondé par Marielle ROFFINI Passionnée par les relations humaines, la diversité et le fais de créer des liens.

Mon approche est dynamique, engagée et bienveillante

Chasseuse de talents, spécialiste des profils cadres de l'industrie , je mets mon expérience de plus de 20 ans dans le recrutement et de la formation industrielle au profit des dirigeants et RH qui souhaitent déléguer leurs recrutements

J'accompagne les candidats en leur apportant des conseils personnalisés en matière de gestion de carrière, de rédaction de leur CV en mettant en avant leurs atouts

Je contribue à l'attractivité et à la fidélisation de leurs collaborateurs en leur apportant des conseils personnalisés, des opportunités de développement, et des feedbacks constructifs.