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Stage - Ingénieur en IA Agentique Optimisation de Modèles par Agents Llm H/F Framatome

  • La Défense - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Rejoignez notre équipe de R&D en IA et Data Science

Vous intégrerez le Centre de compétences en Data Science et Mathématiques Avancées (DSAM) de Framatome. L'équipe, composée d'experts en IA, apprentissage machine et ingénierie nucléaire, développe des solutions innovantes appliquées à des domaines tels que les systèmes critiques embarqués, les méthodes statistiques pour la démonstration de sûreté nucléaire, l'analyse de données multiphysiques expérimentales, la robotique ou l'IA générative.

Le contexte

L'optimisation de modèles d'apprentissage mobilise de nombreuses itérations expertes. L'équipe DSAM a développé un premier démonstrateur où un agent LLM propose des modifications de code, lance des expériences et compare leurs résultats, en autonomie. Le stage poursuivra ces travaux pour mesurer l'apport de cette approche et étendre son utilisation à des projets variés de modélisation pour l'ingénierie nucléaire.

Les missions

À partir du travail existant, vous contribuerez aux axes suivants :

Améliorer les stratégies de l'agent :

  • Étudier les méthodes d'optimisation par agents LLM [1] et prendre en main le démonstrateur.
  • Comparer des modèles exécutés localement et améliorer la planification des essais, l'exploitation des résultats passés et la gestion des échecs.

Évaluer les gains et leurs limites :

Concevoir des campagnes reproductibles [2], à budget de calcul comparable, face au modèle de référence et à des méthodes classiques comme Optuna [3]. Analyser les modes de défaillance de la démarche agentique, notamment les risques de contournement des contraintes, puis proposer des moyens de détection et de maîtrise adaptés.

Consolider et préparer la réutilisation :

  • Renforcer l'exécution isolée, les outils autorisés et la traçabilité des modifications, sous le contrôle des experts.
  • Documenter les résultats et le code, puis étudier une extension à d'autres cas d'usage selon l'avancement du stage.

Environnement de travail

LLM exécutés localement sur cluster GPU, développement en Python et suivi des expériences sous Git.

Références

[1] Jiang, Z. et al. AIDE: AI-Driven Exploration in the Space of Code. arXiv:2502.13138, 2025.

[2] Wijk, H. et al. RE-Bench: Evaluating frontier AI R&D capabilities of language model agents against human experts. arXiv:2411.15114, 2024.

[3] Akiba, T. et al. Optuna: A Next-generation Hyperparameter Optimization Framework. arXiv:1907.10902, 2019.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 ou équivalent, spécialisé(e) en Science des Données et Intelligence Artificielle.

Vous possédez de solides compétences en apprentissage statistique et en apprentissage profond, ainsi qu'une très bonne maîtrise de Python et de ses librairies usuelles, complétée par la pratique d'un framework de Deep Learning tel que PyTorch ou TensorFlow.

Vous disposez également d'une bonne maîtrise théorique des architectures Transformers et des LLM, idéalement appuyée par une expérience sur un projet réel. Vous pratiquez Git et Linux et disposez d'un bon niveau d'anglais technique.

Une expérience en IA agentique ou en calcul sur GPU serait appréciée.

Enfin, votre curiosité scientifique, votre rigueur expérimentale et votre goût du travail en équipe seront essentiels pour réussir ce stage de recherche appliquée.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2026-27724

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