Expert-Comptable Diplômé H/F
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de croissance avec une perspective d'association à terme.
Les Missions:
Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un portefeuille de dossiers variés et assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
- Pilotage de la production & Conseil stratégique : Organiser, planifier et superviser la réalisation des travaux comptables et financiers. Dépasser la simple conformité réglementaire pour transformer les données financières en véritables outils d'aide à la décision.
- Accompagnement de la transition digitale : Guider et former les clients à l'usage des solutions de pilotage dématérialisées pour optimiser les flux et la réactivité.
- Management d'équipe : Encadrer, développer et animer une équipe de 10 à 15 collaborateurs (chefs de mission, collaborateurs comptables, alternants et stagiaires).
- Missions complémentaires : Intervenir ponctuellement sur des missions d'audit et apporter des recommandations en gestion globale.
Le profil recherché
- Formation : Titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obligatoire.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Savoir-faire technique & digital : Parfaite maîtrise des enjeux comptables, fiscaux et de gestion. Aisance avérée avec les outils informatiques dématérialisés et les plateformes de gestion modernes.
- Aptitudes relationnelles : Posture de conseil affirmée, excellente communication, capacités managériales et goût prononcé pour le travail collaboratif.
L'entreprise
Votre Processus de Candidature
PERCEPTIS s'assure d'un processus de recrutement rigoureux, fluide et totalement confidentiel. Nous analyserons votre parcours avec la plus grande attention. Si votre profil correspond aux exigences techniques et comportementales de notre client, un premier entretien approfondi sera planifié avec notre cabinet avant toute mise en relation.
Infos complémentaires
Conditions & Avantages
- Rémunération brute annuelle : 55 000 € à 80 000 € (selon profil et expérience), fixée sur 12 mois.
- Statut & Organisation du travail : Statut Cadre, 12 jours de RTT par an, accord de télétravail.
- Avantages financiers : Participation, prime de partage de la valeur, primes d'apport de nouveaux clients, de cooptation et de tutorat, prise en charge de la mutuelle, carte tickets-restaurant.
- Qualité de vie au travail : Postes de travail ergonomiques, activités sportives et événements d'entreprise réguliers, avantages CSE et billetterie.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4365305/30407836 ED/56L
