Préventionniste Incendie H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Prévention Incendie, vous :
- Avez en charge l'étude des moyens de prévention et de protection contre l'incendie et de l'accessibilité des PSH dans le bâtiments et installations des aéroports.
- Conseillez la maîtrise d'ouvrage et les Directions Opérationnelles à cet effet.
- Assurez un rôle de correspondant des commissions de sécurité et contribuez à l'animation du réseau prévention incendie. A ce titre, vous apportez un niveau optimal d'information et de connaissance de la réglementation en vigueur
- Pouvez être sollicité, le cas échéant, pour effectuer des missions d'expertise à l'international
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5/Diplôme d'Ingénieur ou expérience équivalente en rapport avec la prévention incendie.
Titulaire du SSIAP3 et de l'AP2 ou du PRV2
Compétences requises :
- Connaissances approfondies du risque incendie et maîtrise de l'activité prévention incendie (brevet de prévention, contrôle technique, cycle CNPP, SSIAP3, ...).
Forte Capacité collaborative.
- Aisance rédactionnelle.
- Maîtrise de l'anglais appréciée.
Poste à temps plein basé au siège du Groupe à Paris-Charles de Gaulle, avec des déplacements à prévoir sur les plateformes d'Orly et Le Bourget.
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
-
Groupe ADP en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2026-4915
