À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pour notre agence Sygmatel basée au Mans (72), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires CFA.
Agence majeure du groupe Sygmatel, le Mans bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. Votre passion pour l'électricité est plus intense que l'amour des Sarthois pour les rillettes ? Nos 60 collaborateurs vous attendent avec impatience autour d'un café !
En collaboration avec le responsable d'agence, vous avez en charge la réalisation et le pilotage des affaires en courant faible.
Votre atout commercial vous permet de :
- Vendre votre offre et de défendre vos marges
- Représenter l'entreprise au quotidien, ainsi que ses offres et ses valeurs
- Accompagner le client jusqu'à l'aboutissement de son projet afin de garantir sa satisfaction
Votre capacité à manager, vous permet de :
- Assurer la bonne exécution des projets sur les aspects technique, matériels, moyens humains
- Veille à la bonne conduite et à l'avancement des chantiers
- Adapter et coordonner les moyens humains, recruter
Votre habileté en gestion et suivi de projet vous permet :
- Suivre les dépenses de chaque projet au plus juste
- Assurer le reporting mensuel
- Établir les tableaux de fin d'affaire
Votre formation technique et votre expérience vous permettent de :
- Réaliser le chiffrage (avec le BE) et de proposer des solutions
- Remonter les informations techniques, les points bloquants et les aléas et trouver des solutions
Le profil recherché
De formation technique en électricité, vous avez une première expérience significative en courant faible, idéalement sur la partie maintenance dépannage CFA.
Nous recherchons bien plus qu'un(e) chargé(e) d'affaires, mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.
Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.
Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.
Infos complémentaires
Notre engagement
Vous faire profiter d'avantages :
- Les chèques-vacances
- Une prime de fin d'année
- Une meilleure prise en charge de la mutuelle, du titre restaurant ou du panier repas depuis 2022
- Le plan épargne entreprise / La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat
- La prise en charge des frais de transport en commun à 100%
Le salaire proposé tient compte des éléments fixes et variables , la rémunération est attribué en fonction de l'expérience du candidat.
Vous former, vous accompagner : A travers Sygmatel Academy, partagez vos connaissances et développez votre expertise.
Vous encourager dans votre mobilité : Grâce à notre maillage territorial, les opportunités sont multiples
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
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Tests techniques éventuels en fonction des postes
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Sygmatel en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4365118/30407133 CDC/72C
