Acheteur Mobilier & Agencement Retail Luxe H/F MEOGROUP
- Paris - 75
- Indépendant
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de la Direction des Achats d'une Maison de luxe internationale, une mission de Consultant Acheteur Mobilier & Agencement Retail est à pourvoir.
Dans un contexte de réorganisation de l'équipe, l'objectif est de renforcer temporairement le dispositif avec un profil senior et autonome, capable de prendre en charge les consultations fournisseurs et d'assurer le suivi opérationnel des dossiers achats.
Le périmètre porte principalement sur les achats de mobilier, comptoirs et catégories associées à l'aménagement des espaces retail.
Missions
1. Pilotage des consultations fournisseurs
- Recueillir et analyser les besoins des équipes internes.
- Préparer et lancer les consultations auprès des fournisseurs.
- Transmettre les cahiers des charges et éléments nécessaires aux consultations.
- Assurer les relances fournisseurs afin de garantir le respect des délais.
- S'assurer de la réception d'offres complètes et exploitables.
2. Analyse des offres
- Étudier les propositions commerciales et techniques reçues.
- Vérifier la conformité des offres par rapport aux besoins exprimés.
- Identifier les éventuels écarts, omissions ou incohérences.
- Comparer les différentes propositions fournisseurs.
- Construire et mettre à jour les tableaux de comparaison et de synthèse.
- Solliciter les fournisseurs pour obtenir les informations complémentaires nécessaires.
3. Négociation et optimisation
- Challenger les offres fournisseurs sur les aspects économiques et opérationnels.
- Identifier les leviers d'optimisation des coûts.
- Participer aux négociations tarifaires et commerciales.
- Contribuer à la sélection des fournisseurs en lien avec les équipes internes.
4. Suivi des fournisseurs et des dossiers achats
- Assurer le suivi des échanges avec les fournisseurs.
- Veiller au respect des engagements en matière de prix, qualité et délais.
- Suivre l'avancement des consultations jusqu'à leur finalisation.
- Identifier les points de blocage et assurer leur résolution avec les parties prenantes concernées.
5. Coordination avec les équipes internes
- Collaborer avec les équipes Achats, Retail, Merchandising, Architecture, Finance et Projets.
- Comprendre les contraintes liées aux projets d'aménagement et les traduire en besoins achats.
- Assurer une communication fluide entre les équipes internes et les fournisseurs.
- Apporter une vision achats dans les différents projets suivis.
Le profil recherché
- Formation supérieure en Achats, Commerce, Gestion ou équivalent.
- 5 à 10 ans d'expérience minimum en achats.
- Expérience confirmée sur des achats hors production / indirects.
- Une expérience dans les environnements luxe, retail, agencement, architecture intérieure ou mobilier serait particulièrement appréciée.
- Maîtrise du processus achats : consultation, appel d'offres, analyse des offres, négociation et suivi fournisseurs.
- Bonne compréhension des enjeux liés aux achats de mobilier, agencement ou aménagement d'espaces.
- Capacité à analyser rapidement des devis et propositions fournisseurs.
- Excellente capacité de relance, de coordination et de suivi.
- Profil autonome, rigoureux, organisé et opérationnel, capable de gérer son périmètre avec peu de supervision.
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Anglais professionnel apprécié.
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 4364352/30403015 AMARL/75P