Chargé - Chargée des Compétences et de la Mobilité Professionnell H/F France Travail
- Martinique - 972
- CDI
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements professionnels en France et à l'étranger
Détail du poste
E&C SAS conçoit et coordonne des programmes de mobilité pédagogique internationale à destination des CFA, établissements d'enseignement et organismes de formation.
En tant que Chargé(e) de Projet Mobilités Pédagogiques Internationales, vous participez à la conception, à la préparation et à la coordination opérationnelle de ces programmes. Vous contribuez à l'élaboration des programmes pédagogiques en fonction des formations et des compétences visées, recherchez et coordonnez les partenaires académiques, professionnels et institutionnels, et assurez le suivi des différentes étapes des projets.
Vous assurez également la gestion administrative des mobilités : préparation et suivi des conventions, constitution des dossiers, collecte des documents nécessaires et coordination avec les établissements partenaires.
Sur le plan opérationnel, vous préparez les conditions nécessaires au bon déroulement des programmes et coordonnez les différents partenaires et prestataires impliqués dans leur réalisation.
Le poste implique des échanges réguliers avec des partenaires internationaux et peut nécessiter des déplacements professionnels en France et à l'étranger, notamment dans la Caraïbe, afin d'accompagner la réalisation de certains programmes.
Conditions d'exercice : poste basé à Fort-de-France, à temps plein (35 heures par semaine). L'organisation du travail s'effectue principalement en journée, avec une certaine flexibilité pouvant être nécessaire lors des mobilités internationales. Télétravail possible au moins 2 jours par semaine.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Gérer les relations avec les écoles et universités,Mener un entretien, une interview, une audition,Participer à des salons professionnels et des conférences,Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel,Très bonne connaissance des institutions régionale,Connaissance des systèmes éducatifs de la Caraïbe,Excellente connaissance de la Caraïbe anglophone,Excellentes qualités organisationnelles
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214LMWY