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Stagiaire Category Manager Bourgbarré 35 H/F Lactalis

  • Bourgbarré - 35
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Le Pôle France a pour mission de coordonner et d'animer une vision commerciale transverse des Produits Laitiers à l'échelle nationale. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des divisions Lactalis France afin de construire une approche commune, de développer la vision commerciale Produits Laitiers et de capitaliser sur les meilleures pratiques des divisions pour les déployer au niveau Zone France.

Votre futur poste

Vous recherchez un stage en Commerce dans lequel vous pourrez exercer de réelles responsabilités en autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'équipe du Développement Commercial du Pôle France basée à Bourgbarré (35 - à proximité de Rennes) !

Vous travaillerez avec la Responsable Catégorie & Réseaux ainsi que la Responsable E-commerce pour accompagner le développement de nos positions dans les différents canaux de distribution (HMSM, Proximité, Drive, E-commerce), sur l'ensemble du marché des Produits Laitiers, en étroite collaboration avec les divisions France (Fromages, Ultra-frais, Beurres & Crèmes, Lait).

Voici vos missions au quotidien :

  • Vous suivez et développez des outils de pilotage de nos indicateurs de performance sur le marché des produits laitiers, sur l'ensemble des leviers (assortiment, promotion, merchandising...) et des enseignes, à l'aide des panels distributeurs et autres interfaces spécifiques (Dataimpact, Datasharings enseignes, études ad hoc...)
  • Vous participez à l'intégration de l'IA dans nos outils de pilotage et nos missions quotidiennes
  • Vous analysez nos performances et établissez des recommandations pour nourrir notre stratégie commerciale France
  • Vous participez à la préparation des RDV enseignes stratégiques, en collaboration avec les équipes Développement Des Ventes et Clients des divisions.
  • Vous prenez part aux comités Développement Des Ventes et E-commerce pour présenter les résultats d'analyses et les suivis des plans d'actions mis en place.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de6 moisà compter deJanvier 2027.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée vous serez accueilli par votre nouvelle équipe. Votre tuteur vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l'appropriation de vos missions.

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de catégories, suivi de projets, analyse de marché et pourrez être force de proposition !

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein du Groupe comme pour la majorité de nos stagiaires.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 au sein d'une Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Commerce ou Marketing, et recherchez un stage de césure ou de fin d'études. Vous avez, idéalement, une première expérience en agroalimentaire ou en grande distribution.

Vous êtes à l'aise avec les analyses chiffrées et vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Power Point, IA...). La connaissance des panels distributeurs (Circana, Kantar, Nielsen...) est un plus !

Vous avez des compétences relationnelles et la maitrise de l'anglais vous permet de travailler en transversal avec plusieurs équipes.

Et surtout...si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, motivé(e), alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce stage correspond à votre projet? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre des Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

Zone d'activité les Placis

35230 Bourgbarré

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Publiée le 29/09/2026 - Réf : 278a43fe6e599b5b8fc65311eb8358a0

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