Head Of Pre-Sales H/F Galileo RH

  • France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Le besoin

Je recrute pour un éditeur SaaS français en pleine croissance un ou une Head of Pre-Sales, avec une mission claire : réinventer la façon dont l'équipe avant-vente travaille, convainc et gagne, en faisant de l'IA un levier concret.

🎯 Le rôle

Les cycles de vente grands comptes s'allongent, les acheteurs sont mieux informés, et les outils d'IA changent la manière de préparer une démo ou de répondre à un appel d'offres. L'entreprise veut prendre de l'avance plutôt que subir : elle cherche quelqu'un capable de fixer le cap, d'embarquer l'équipe et de montrer l'exemple sur le terrain.

Donner une direction à l'avant-vente

  • Définir la vision et la stratégie avant-vente

  • Organiser l'équipe, déployer les méthodes et les outils

  • Piloter les indicateurs de performance (taux de conversion, transformation des soutenances...)

  • Capitaliser sur les retours d'expérience

Gagner les dossiers stratégiques

  • Qualifier les opportunités en amont avec les commerciaux

  • Co-construire la stratégie de réponse aux appels d'offres

  • Prendre en charge les comptes complexes et les grands comptes

  • Concevoir des soutenances à forte valeur ajoutée

Faire grandir l'équipe

  • Accompagner la montée en compétences sur les produits, les marchés et les clients

  • Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives

  • Créer les conditions d'un épanouissement durable

Relier le terrain au reste de l'entreprise

  • Structurer la remontée de la voix du client

  • Contribuer à la roadmap produit

  • Collaborer avec les Product Marketing Managers sur la proposition de valeur et les messages marché

  • Assurer une veille concurrentielle active

Représenter l'entreprise à l'extérieur

  • Intervenir lors d'événements clients, de salons et de conférences

  • Contribuer aux contenus marketing (webinars, articles, supports)

  • Porter l'expertise fonctionnelle de l'entreprise sur le marché

Le profil recherché

Profil recherché

Profil recherché

  • Vous êtes crédible face aux décideurs de grands comptes (DRH et directions de grands groupes industriels ou de services)

  • Vous avez mené une conduite du changement ou transformé une équipe ou une organisation

  • L'IA fait partie de votre quotidien et vous avez une vraie conviction sur son impact sur les métiers

  • Vous avez déjà évolué au contact du monde de la tech

  • Vous avez la fibre commerciale : un poste commercial n'est pas indispensable, mais le sens de la relation et la dynamique commerciale le sont

  • Vous avez une expérience de leadership, en management direct ou en embarquant des équipes sans lien hiérarchique

  • Vous justifiez d'une première expérience significative et cohérente avec ces enjeux

  • Agile et énergique, vous aimez le changement

⚙️ Compétences

Indispensables

  • Capacité à s'approprier rapidement un produit riche fonctionnellement, ainsi que le modèle SaaS et son business model

  • Appétence pour l'algorithmie et la planification complexe (par exemple, le calcul de plannings pour un établissement hospitalier)

  • Maîtrise pratique des outils d'IA

Appréciés

  • Expérience de l'avant-vente ou de la vente complexe en SaaS auprès de grands comptes

  • Background en finance ou dans des environnements mathématiquement exigeants

  • Fibre entrepreneuriale

  • Formation cloud ou data analytics

💼 Conditions

  • CDI - fixe de 60 à 80 K€ + variable annuel jusqu'à 20 K€ (package jusqu'à 100 K€)

  • 📍 Lyon - télétravail partiel possible

Infos complémentaires

Salaire :60000 - 100000

Publiée le 29/09/2026 - Réf : 7199b9da8b4760dbc086f268b72af1a9

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