Formateur en Technique Filière Hippique H/F Maison Familiale Rurale
- Beaumont-les-Autels - 28
- CDD
- 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Quand travail du soir horaires 13h40 à 21h
Détail du poste
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un formateur(trice) pour assurer les matières :
CDD du 07 Décembre 2026 au 09 Juillet 2027
Education du consommateur (4e), l'animal (3e)
Responsabilité de classe : 2nde CGEA + 2 CGEH
Temps forts sur la sécurité en stage, zootechnie/ hippologie et équitation filière équine, plan d'études techniques, projet pro (construction de maquettes exploitation agricole et hippique) en 1ère,
Pilotage entreprise hippique, gestion cavalerie, bâtiments et équipements, MAP Maréchalerie-Bourrelerie ( toutes les matières techniques sont en binôme), module débourrage, correction des rapports de stage.
Surveillances de midis et des temps de soirées - veillées à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h40 à 21h).
Formations et diplômes exigés : Licence et BPJEPS équitation obligatoire. Un DJEPS équitation serait un plus. Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées.
Présence à 3 Portes Ouvertes
Rémunération : selon convention collective des Maisons Familiales Rurales
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 214MSKV
