Gestionnaire Copropriété H/F Talents Immo Construction
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 8 ans
Les missions du poste
Gestionnaire Copropriété H/F - Annecy
Un portefeuille maîtrisé, un service en pleine construction et de vraies perspectives d'évolution.
Vous avez envie de rejoindre une structure où vous pourrez réellement vous investir dans la durée, sans récupérer d'emblée un portefeuille démesuré ?
Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Notre client est un cabinet immobilier implanté à Annecy, au sein duquel le service copropriété a été créé il y a seulement 2 ans. Aujourd'hui, deux Gestionnaires se partagent un portefeuille de 34 copropriétés. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés pour prendre progressivement en charge son propre portefeuille.
Votre futur portefeuille
Vous démarrez avec 17 copropriétés, représentant en moyenne 57 lots par immeuble.
L'objectif est de faire évoluer progressivement votre portefeuille vers 25 à 30 copropriétés, avec une montée en charge pensée dans le temps.
Vous travaillez avec une assistante copropriété partagée avec le second Gestionnaire, ce qui vous permet de vous concentrer pleinement sur votre coeur de métier.
Autre avantage particulièrement appréciable : un service sinistres est déjà en place. Vous n'avez donc pas à porter seul(e) toute cette partie particulièrement chronophage du métier.
Le cabinet travaille sur Neoteem.
Concrètement, votre quotidien
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et assurez la gestion complète de votre portefeuille :
- Préparation et tenue des assemblées générales
- Mise en oeuvre et suivi des décisions prises en AG
- Suivi administratif, technique et financier des copropriétés
- Relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires
- Suivi des travaux et des interventions sur les immeubles
- Gestion des réunions de conseil syndical
- Suivi des contrats et des prestataires
- Veille au bon fonctionnement et à la valorisation des immeubles
L'organisation mise en place vous permet surtout de faire du vrai métier de Gestionnaire de Copropriété, avec des moyens et des relais autour de vous.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne qui maîtrise la gestion d'un portefeuille de copropriétés et qui souhaite rejoindre une structure dans laquelle elle pourra s'inscrire durablement.
Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez la relation avec les copropriétaires.
Vous aimez également travailler dans un environnement où les choses continuent à se construire et où votre expérience peut réellement contribuer à faire évoluer le service.
Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez la relation avec les copropriétaires.
Vous aimez également travailler dans un environnement où les choses continuent à se construire et où votre expérience peut réellement contribuer à faire évoluer le service.
Bienvenue chez Talents Immo Construction
Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Infos complémentaires
Ce que nous avons particulièrement apprécié dans ce poste, c'est le niveau de maîtrise du portefeuille.
Vous ne rejoignez pas un service où l'on vous confie immédiatement 40 ou 50 copropriétés à absorber.
Vous arrivez sur une base de 17 copropriétés, avec l'objectif de construire progressivement votre portefeuille jusqu'à 25/30 immeubles.
Et surtout, vous intégrez un service encore jeune, créé il y a deux ans, qui a vocation à continuer à se développer.
Il y a donc de la place pour apporter vos idées, vos méthodes et votre expérience, tout en bénéficiant d'une organisation déjà structurée.
Puis une évolution prévue jusqu'à 45 500 € brut annuel à terme.
À terme également, possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction.
Vous ne rejoignez pas un service où l'on vous confie immédiatement 40 ou 50 copropriétés à absorber.
Vous arrivez sur une base de 17 copropriétés, avec l'objectif de construire progressivement votre portefeuille jusqu'à 25/30 immeubles.
Et surtout, vous intégrez un service encore jeune, créé il y a deux ans, qui a vocation à continuer à se développer.
Il y a donc de la place pour apporter vos idées, vos méthodes et votre expérience, tout en bénéficiant d'une organisation déjà structurée.
Rémunération & avantages
42 900 € brut annuel à l'embauchePuis une évolution prévue jusqu'à 45 500 € brut annuel à terme.
À terme également, possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio avec un consultant
Publiée le 29/09/2026 - Réf : IP-GC-1
