Agent de Maintenance H/F Mulhouse Alsace Agglomération
- Mulhouse - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
* Assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des bâtiments et équipements de la Direction.
* Veiller au bon fonctionnement des installations, au confort et à la sécurité des occupants.
* Anticiper les éventuelles dégradations et intervenir pour maintenir les équipements en bon état.
* Réaliser les contrôles et opérations de suivi : contrôles visuels, essais de fonctionnement, diagnostic de pannes, etc.
* Vérifier, réparer et remettre en état les équipements.
* Participer à la coordination et à la planification des interventions techniques et logistiques.
* Encadrer et suivre les interventions des entreprises ou services extérieurs.
* Rendre compte à votre responsable de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés rencontrées.
Le profil recherché
- Formation : CAP/BEP dans les métiers du bâtiment.
- Compétences : connaissances dans un ou plusieurs domaines techniques tels que le CVC, l'électricité, le sanitaire, la serrurerie ou la menuiserie ; maîtrise des normes, règles et techniques de mise en oeuvre ; aisance avec les outils bureautiques, notamment Outlook.
- Qualités personnelles : autonomie et esprit d'équipe, bon relationnel et sens du dialogue, organisation et rigueur, capacité d'anticipation et de planification, esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes, respect des consignes et procédures de sécurité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaire, avec 17 jours de RTT.
* Statut : Par voie contractuelle ou statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux)
* Rémunération : 28 000€ brut/an. *Indicatif selon profil.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
REF INT : SPONSOIND4
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature par la DRH
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Etude de la candidature par le service concerné
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Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
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Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
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Promesse d'embauche
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Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
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Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
26 Quai de la Cloche
68200 Mulhouse
Publiée le 28/09/2026 - Réf : BEjyY9lRkjwdZl7o
