Développeur Full Stack Expérimenté H/F L'Auxiliaire
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- BTP
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Environnement
L'Auxiliaire accélère sa transformation digitale. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) développeur(euse) informatique en CDI, au sein de notre DSI basée à Lyon.
L'enjeu du poste ? Participer activement au développement et au maintien de nos applicatifs métier en vous appuyant sur votre maîtrise de Java, Spring Boot, PostgreSQL, Talend, AKS Azure et Angular
Mission
Vos missions principales :
Développement d'applications internes
- Développer des applications et des APIs sur-mesure (écrans, fonctionnalités, web services)
- Participer à l'optimisation du code pour maximiser les performances
- Participer à la maintenance et aux évolutions des différents projets du service
- Participer aux ateliers pour définir les fonctionnalités futures des applications, et estimer les temps de développement
- Mettre en place et réaliser des tests
- Réfléchir en équipe aux solutions pour débloquer les utilisateurs
Intégration et urbanisation des flux de données internes et externes : intégrer et gérer la maintenance des flux d'informations internes et/ou externes pour garantir des échanges de données fiables et conformes inter-applicatifs et/ou avec nos partenaires en mode batch (ETL) ou transactionnel (ESB).
#AUXILIAIRERECRUTE
Le profil recherché
Votre talent et votre personnalité feront la différence !
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en informatique
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérienceen développement logiciel
- Vous avez un bon esprit d'analyse et savez prioriser efficacement vos tâches
- Vous êtes curieux(se), appréciez les environnements de transformation
- Autonome vous souhaitez malgré tout intégrer un collectif au sein duquel vous épanouir
#AUXILIAIRERECRUTE
Les avantages
- Titres restaurant au max du plafond et avec la carte Pluxee
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle de qualité
- Forfait Mobilités Durables
- Parking vélo, trottinettes, voitures + bornes de recharge électrique
- Nombre de congés supérieurs au légal + RTT
- Jours enfants malades et hospitalisés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 - Appel RH pour s'assurer de l'adéquation du poste avec des attentes candidat
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2 - Test softskills en ligne
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3 - Entretien RH présentiel (visio possible)
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4 - Entretien Manager présentiel
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4bis - Entretien Direction si poste stratégique
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Publiée le 28/09/2026 - Réf : b61ccf68-e14e-4aac-9048-8620106e1c3d|l-auxiliaire|12820
