Mobilisateur pour une Mission de Concertation Citoyenne H/F Ca Sete Agglopole Mediterranee

  • Frontignan - 34
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires décalés : en général, de 13h à 20h

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Rejoignez l'équipe qui assurera la bonne conduite et le suivi de la démarche d'écoute et de dialogue auprès des habitants du Bassin de Thau

Afin de réfléchir à son avenir et de définir les grandes priorités du mandat, Sète Agglopôle Méditerranée a décidé de consulter largement les habitants du territoire sur leur vision et leurs attentes pour l'avenir de leur territoire.

Dans le cadre de cette démarche innovante visant à recréer du lien entre les habitants et leurs élus, le/la mobilisateur(trice) aura pour mission principale de sensibiliser, inviter et animer des échanges avec les habitants du Bassin de Thau, en privilégiant une approche sur le terrain et des méthodes participatives. Il s'agit d'inviter chaque habitant à devenir acteur de ces démarches et de son territoire afin de faire naître un projet commun par l'écoute et le dialogue.

L'agglomération cherche à constituer une équipe dynamique qui assurera la sensibilisation des publics, leur participation à cette démarche et plus généralement la bonne conduite de ce travail.

Les missions demandées :
Missions principales :
Sensibilisation et mobilisation des habitants :
-Aller à la rencontre des habitants sur le terrain (marchés, lieux publics, événements locaux) et par téléphone pour :
- Présenter la démarche de concertation et ses enjeux (avenir du territoire, priorités du mandat).
- Recueillir leurs avis, attentes et propositions sur le territoire (thèmes : éducation, développement urbain, vivre-ensemble, etc.).
- Les inviter à participer aux réunions publiques et ateliers.
- Activer des réseaux (associatifs, professionnels, personnels) pour toucher des publics variés, y compris ceux traditionnellement éloignés des processus participatifs.
- Adapter le discours en fonction des interlocuteurs (langage simple, exemples concrets).

Préparation et organisation des réunions publiques :
- Recueillir et synthétiser quotidiennement les contributions des habitants pour alimenter les réunions.
- Accueillir les participants,
- Assurer le bon déroulement des réunions
- Identifier les thèmes récurrents et les attentes prioritaires des habitants.

Principales compétences attendues :
- Aisance relationnelle et sens du contact (capacité à engager la discussion avec des inconnus).
- Écoute active et empathie pour comprendre les attentes des habitants.
- Neutralité et impartialité : Savoir rester objectif face à des avis divergents.
- Autonomie et organisation (gestion de son temps, priorisation des tâches).
- Travail en équipe : Collaboration avec les autres mobilisateurs et les services de l'Agglomération.
- Force de proposition : Capacité à suggérer des améliorations pour la démarche (ex. : nouveaux canaux de mobilisation).

Conditions de la mission :
- Plusieurs postes à pourvoir immédiatement (2 mois de mission dès début octobre jusqu'à début décembre).
- Poste à plein temps sur le territoire du Bassin de Thau
- Horaires décalés : en général, de 13h à 20h (en fonction des évènements ayant lieu sur le territoire). Prévoir de travailler en soirée pour la bonne tenue des réunions et certains week-ends.
- Prévoir des déplacements sur l'ensemble du territoire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214MGPG

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