Aide à Domicile Ploërmel Brocéliande H/F Admr du Val D'oust
- Ploërmel - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Roulement week-end travaillé : 1 sur 4
Détail du poste
Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, vous serez en charge de l' :
- Entretien du logement et du linge
- Aide à la toilette
- Aide à la préparation de repas et service du repas
- Accompagnement aux courses et social (sorties, activités culturelles)
Venez rejoindre l'équipe de l'ADMR Bretagne !
- Planning d'intervention du lundi au vendredi
- Roulement week-end travaillé : 1 sur 4
- Vos kilomètres sont indemnisés
- Ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré
- Rémunération selon Convention collective de la branche
- Les diplômes ne sont pas exigés mais une expérience est obligatoire (quelle soit professionnelle ou personnelle) dans les actes d'aide à la toilette, change.
Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers.
Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible.
Vous interviendrez sur les communes du Secteur de PLOERMEL BROCELIANDE (sur le territoire de PLOERMEL - CAMPENEAC - LOYAT - TAUPONT - AUGAN)
L'association s'engage à fournir les équipements de protection individuelle.
Besoin d'un complément d'informations avant de postuler ?
N'hésitez pas à nous contacter par mail ou au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 214MHKM
