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Gestionnaire Protection Sociale H/F GSF

  • Biot - 06
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Protection Sociale (H/F) au sein de notre siège social à Sophia Antipolis (06).
Au sein de la Direction du Personnel, et plus particulièrement du Département Déclaratif, vous rejoignez une équipe en charge de la gestion opérationnelle des régimes de santé et de prévoyance du Groupe.

Rattaché(e) au Coordinateur Protection Sociale et Projets Transverses, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des établissements et dans la fiabilité des opérations de gestion.

Votre quotidien combine gestion de dossiers, accompagnement des interlocuteurs, contrôle des données et amélioration des processus, dans un environnement où la rigueur et le sens du service sont essentiels.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Accompagner les établissements et répondre à leurs demandes concernant la protection sociale ;
Assurer le traitement et le suivi des dossiers santé et prévoyance ;
Participer au suivi des contrats de santé, de prévoyance et de retraite ;
Veiller à la bonne application des procédures et au respect des règles de gestion ;
Réaliser les contrôles nécessaires afin de garantir la qualité et la fiabilité des données ;
Identifier les anomalies, analyser leur origine et contribuer à leur résolution ;
Participer aux différents projets et travaux d'amélioration menés par l'équipe Protection Sociale ;
Contribuer plus largement à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service apportée aux établisseme

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion administrative, gestion du personnel, paie ou protection sociale, et souhaitez évoluer dans un environnement RH structuré.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Rigueur et votre sens de l'organisation ;
Capacité à analyser et contrôler des données ;
Sens du service et votre aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais ;
Esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration ;
Discrétion et votre respect de la confidentialité des données sociales.


À l'aise avec les outils informatiques, vous savez également faire preuve de curiosité et d'autonomie pour comprendre les processus, identifier les anomalies et proposer des solutions.

Votre rémunération est attractive : 2 500 euros brut mensuel sur 14 mois.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Infos complémentaires

primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réalisation d'un tri CV par le/la recruteur(euse) en charge du secteur.

  • Vous suivez un parcours individualisé (entretien téléphonique puis visio).

  • Vous effectuez des tests en ligne.

  • Vous réalisez un entretien physique avec votre futur manager.

  • Vous obtenez un retour suite aux échanges et vous recevez une proposition d'embauche.

  • Vous préparez votre arrivée et votre future équipe organise votre intégration.

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 31065216 2026-5493

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