MEOGROUP emploi
MEOGROUP recrutement

Contrôleur de Gestion IT H/F MEOGROUP

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 10 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
Meo, société de conseil spécialisé appartenant à Meogroup, accompagne des grands comptes industriels (énergie, transport, aéronautique, maritime...) sur leurs projets techniques et fonctionnels. Pour renforcer nos équipes à Marseille, nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion.

Vos missions
Intégré(e) chez notre client ou au sein de nos équipes, vous aurez pour missions de :

  • Construire et suivre le budget, les forecasts et les reportings mensuels
  • Analyser les écarts (réel vs budget) et proposer des actions correctives
  • Suivre les coûts et la rentabilité des projets, activités ou centres de coûts
  • Piloter les dépenses IT (licences, infrastructures, prestataires, projets SI) et contribuer à leur optimisation
  • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et KPI à destination des opérationnels et de la direction
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité
  • Contribuer à l'amélioration des outils et des processus de pilotage (ERP, BI)


Le profil recherché

Votre profil

  • Bac +5 en contrôle de gestion, finance, audit ou école de commerce
  • 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel, IT ou en cabinet
  • Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'un ERP (SAP, Oracle...) et d'un outil de BI (Power BI, Qlik...) est un vrai plus
  • Esprit d'analyse, rigueur et aisance à vulgariser les chiffres auprès des opérationnels
  • Anglais professionnel

Les avantages

  • Un ADN intrapreneurial
  • Une vie d’entreprise animée
  • Une proximité managériale
  • Un chemin de carrière structuré
  • Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
  • Une charte du télétravail
  • Une participation aux résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 entretien pour valider la motivation

  • 1 entretien pour valider les compétences

  • 1 double prise de références

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 4364139/30402219 CDGI/13M

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