Aide Soignant en Pédiatrie H/F Talents Medical
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 à 20 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Organisation en 12h avec alternance jour/nuit
Les missions du poste
Talents Médical recrute un aide-soignant H/F en CDI temps plein au sein d'un service de chirurgie cardiaque pédiatrique au Plessis-Robinson (92).
- Prise en charge de nourrissons, enfants et adultes atteints de cardiopathies congénitales
- Accompagnement avant et après intervention chirurgicale
- Soins d'hygiène, de confort et aide à l'alimentation
- Participation à la surveillance et aux examens
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme
- Organisation en 12h avec alternance jour/nuit
- Parcours d'intégration avec formation théorique et pratique
Le profil recherché
- Expérience en pédiatrie hospitalière obligatoire
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Empathie et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Empathie et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
L'entreprise
Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.
Infos complémentaires
- Rémunération évolutive selon l'expérience et les compétences
- Majoration des journées et nuits supplémentaires
- Prise en charge de 75 % des frais de transport
- Mutuelle avantageuse et parking à disposition
- Restaurant d'entreprise et paniers repas
- 7 à 9 semaines de congés selon le statut
- Parcours d'intégration, tutorat et formations spécialisées
- Perspectives d'évolution professionnelle
- Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, cadeaux et séjours
- Majoration des journées et nuits supplémentaires
- Prise en charge de 75 % des frais de transport
- Mutuelle avantageuse et parking à disposition
- Restaurant d'entreprise et paniers repas
- 7 à 9 semaines de congés selon le statut
- Parcours d'intégration, tutorat et formations spécialisées
- Perspectives d'évolution professionnelle
- Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, cadeaux et séjours
Publiée le 28/09/2026 - Réf : ASPED922--NK3
