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Framatome recrutement

Stage - Ingénieur Informatique - Développement Macro - V&V H/F Framatome

  • Lyon - 69
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités V&V sur la technologie UNICORN (projet Backup HPC), les fonctionnalités proposées par Excel / Visio ne permettent pas d'automatiser des tâches souvent très chronophages.


Afin de gagner du temps et de la fiabilité, nous recherchons un.e stagiaire développeur(se) Python et éventuellement VBA.

Les principales missions seront :

- Intégration dans le Framework Framatome des macros du fournisseur,

- Ecriture de nouvelles macros,

Pour la réalisation des deux missions principales ci-dessus, il s'agit de :

- Collecter des données sources (données d'entrée comme les procédures d'essais plateforme),

- Développer des outils (macro),

- Réaliser des tests et recettes,

- Déployer, avec éventuellement la reprise de l'historique,

- Rédiger un document permettant de vérifier périodiquement le bon fonctionnement de l'application (macro).

  • Mission complémentaire :

- Travail sur une instruction de travail utilisée dans l'équipe en application de la règlementation du secteur nucléaire,

Pour cela il s'agit de :

- Comprendre l'instruction de travail actuelle,

- Echanger en Anglais avec des collaborateurs basés en Allemagne pour soutenir la compréhension,

- Adapter l'instruction de travail avec les méthodes déployées dans l'équipe.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une dominante informatique.


Vous avez des connaissances sur Python.

Vous faites preuve d'autonomie.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2026-27839

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