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Stage - Développement et Tests d'Automatismes pour Outil Interne de Contrôle-Commande H/F Framatome

  • Lyon - 69
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vous serez intégré(e) dans l'unité d'ingénierie de la BU I&C de Framatome. Vous interviendrez dans l'équipe dédiée à la conception / réalisation et validation des systèmes d'automatisme et d'informatique industrielle.

Ces systèmes sont non-classés de sûreté et s'appuient sur des solutions d'automates standards du marché (Siemens S7, Schneider M580), de supervision standards (Codra Panorama, Aveva Wonderware) et des 'briques' logicielles construites sur mesure afin de bâtir des systèmes répondant aux exigences de nos clients.

Votre mission consistera à :

- Développer des bibliothèques d'automatisme pour la chaine outillée outil de la section,

- Assurer leur cohérence avec les autres environnements de développement,

- Pour ce faire, vous porterez un projet réalisé avec les moyens de développement classiques (ControlExpert / Schneider). Ceci inclus : le développement, les tests, et l'intégration de la bibliothèque dans la Toolchain.

- Vous devez appréhender le contexte du contrôle-commande opérationnel du nucléaire et ses contraintes.

Afin de mener à bien ces missions vous aurez accès aux plateformes, basées à Lyon et Grenoble constituées d'automates, supervisions et de simulateurs.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme d'ingénieurs ou équivalent universitaire de niveau Bac +5 dans les domaines du contrôle-commande (automatisme, informatique industrielle).

Vous possédez des connaissances dans les principales gammes d'automatisme (Siemens, Schneider) et les supervisions associées.

Vous êtes curieux(se), intéressé(e) par la technique, avez un bon esprit de synthèse et aimez le travail en équipe.

Vous avez une bonne qualité rédactionnelle (en français, et en anglais) et faites preuve de rigueur.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2026-27820

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